高层次创新创业人才是推动我国经济社会发展的重要力量，是科技创新和产业升级的关键因素。当前，我国正处于全面深化改革、推动高质量发展的关键时期，高层次创新创业人才的培养、引进和使用显得尤为重要。本文将从高层次创新创业人才的内涵、培养途径、引进策略和作用等方面进行探讨。

一、高层次创新创业人才的内涵

高层次创新创业人才是指具备较高专业素质、创新能力和创业精神，能够在科技创新、产业升级、企业管理等方面发挥重要作用的人才。他们通常具备以下特点：

1. 知识层次高：具有较高的学历和专业知识水平，掌握前沿技术。

2. 创新能力强：善于发现问题、解决问题，具备较强的研发能力。

3. 创业精神足：敢于冒险、勇于创新，具备强烈的创业意愿。

4. 综合素质好：具备良好的道德品质、团队协作能力和沟通能力。

二、高层次创新创业人才的培养途径

1. 基础教育：强化基础教育阶段的科学素养和创新意识培养，为培养高层次创新创业人才奠定基础。

2. 高等教育：优化高等教育课程体系，加强实践教学，培养具备创新精神和创业能力的人才。

3. 继续教育：加强继续教育，提高在职人员的专业素质和创新能力。

4. 产学研合作：推动产学研深度融合，为高层次创新创业人才提供实践平台。

5. 国际交流与合作：加强国际交流与合作，借鉴先进人才培养经验，提升我国人才培养水平。

三、高层次创新创业人才的引进策略

1. 制定优惠政策：为高层次创新创业人才提供税收优惠、住房补贴等优惠政策，吸引他们来我国发展。

2. 建立人才库：建立高层次创新创业人才数据库，为企业、高校和科研机构提供人才信息。

3. 搭建交流平台：举办创新创业大赛、论坛等活动，促进高层次创新创业人才之间的交流与合作。

4. 加强人才评价：建立科学的人才评价体系，注重人才的综合素质和创新能力。

四、高层次创新创业人才的作用

1. 推动科技创新：高层次创新创业人才具备较强的研发能力，能够推动科技创新，促进产业升级。

2. 带动就业：创新创业项目往往需要大量人才，高层次创新创业人才的引进能够带动就业。

3. 促进区域发展：高层次创新创业人才往往聚集在发达地区，他们的到来能够促进区域经济发展。

4. 提升国际竞争力：高层次创新创业人才的培养和引进，有助于提升我国在国际竞争中的地位。